ARBEITSVERTRAG

Vorlage für den Arbeitsvertrag für Bauführer und technisches Kader.
Rechtliche Grundlage dieses Vertrages bilden in erster Linie Art. 319 bis Art. 362 OR sowie das Arbeitsgesetz.

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ARBEITS- UND RUHEZEITEN

Grundlageninformation rund um die Arbeits- und Ruhezeiten.
Die aufgeführten Informationen sind dem Arbeitsgesetz und der Verordnung zum Arbeitsgesetz entnommen, da im Bauführervertrag zur Arbeitszeit keine weiteren Bestimmungen enthalten sind. Der Einzelarbeitsvertrag kann abweichende Regelungen enthalten, sofern der Bauführer damit besser gestellt ist.

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ARBEITSZEITERFASSUNG

Grundlageninformation zur Arbeitszeiterfassung.
Das Arbeitsgesetz verpflichtet den Arbeitgeber die Arbeitszeit seiner Mitarbeitenden systematisch zu erfassen. Unter bestimmten Bedingungen kann auf die Erfassung der Arbeitszeit verzichtet werden oder, sofern die Bedingungen nicht vollumfänglich erfüllt sind, eine vereinfachte Arbeitszeiterfassung erfolgen.

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LOHNGESPRÄCH VORBEREITUNG

Praktische Vorlage für die strukturierte Vorbereitung ihres Lohngesprächs.

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LOHNNEBENLEISTUNGEN

Unter Lohnnebenleistungen oder Fringe Benefits versteht man erfolgsunabhängige Sachleistungen des Arbeitgebers, bzw. Gehaltsnebenleistungen, unter die alle Leistungen des Arbeitgebers subsumiert werden, die nicht in Geld-Form erbracht werden. Diese können in Form von Konditionsvorteilen, Abgeltung in Freizeit, Vorsorgeleistungen, Gewinn- und Vermögensbeteiligung oder als Sach- und Dienstleistungen erfolgen.

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LOHNRECHNER

Der individuelle Lohnrechner Salarium bietet Ihnen die Möglichkeit, für eine spezifische Arbeitsstelle (Region, Wirtschaftszweig, Berufsgruppe usw.) und anhand frei wählbarer individueller Merkmale (Alter, Ausbildung, Dienstjahre usw.) den monatlichen Bruttolohn (Zentralwert bzw. Median) und die Streuung der Löhne (Interquartilbereich) zu berechnen. Die Ergebnisse stellen keine Lohnempfehlungen dar.

SALARIUM BEISPIEL

Aktuelles Beispiel für die Entlöhnung einer 40-jährigen Baufachkraft mit Fachhochschulabschluss und 10 Jahren Berufserfahrung. In einer KMU im Raum Zürich, im oberen oder mittleren Kader.

Berechnen Sie ihren aktuellen Lohn mit dem Lohnrechner auf der Toolbox.

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STELLENBESCHREIBUNG

Stellenbeschreibung für Bauführer mit Schwerpunkt Hoch- bzw. Tief/Strassenbau. Rangstufe mittleres Kader, für die Erarbeitung von Angeboten sowie die technisch einwandfreie, unfallsichere, wirtschaftliche und termingerechte Baudurchführung.

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